1、固定就餐模式：
贵司每月底将饭堂就餐人数以联络单的方式报数于我司，我司按照报餐人数准备饭菜，月底根据联络单与贵司对帐，并按此开具发票或收款收据与贵司结算。
2、自由消费模式：
贵司员工可自由选择是否在饭堂就餐，食堂每餐提供20个以上品种（川、湘、粤），价格为1.00—5.00元等不同标准，一菜一价，员工可按照自己的口味及消费能力自由选择搭配就餐，月底我司根据员工刷卡总金额与贵公司对帐，并按此与贵公司结算。
3、半固定模式
贵司每月固定补贴部分餐费打入员工餐卡里，不足部分由员工自行充值，月底固定补贴的餐费当月清零，不得跨月使用，我司按月刷卡总金额与贵司对账后，再开具发票或收款收据与贵司办理结算。
4、多元化经营模式
员工食堂实行经营多元化、价格透明化、消费自由化、品种多样化、 口味大众化， 在就餐区设立了套餐区、自选区、 面食区以及小炒区等，并配套建立了日用品超市、超值公用话吧、影吧等，极大地方便了就餐员工各种口味需求，又丰富了员工的业余文化生活，这也是我们餐饮服务的最佳模式，在传统的食堂经营模式中我们远远走在了同行的前面。
5、餐饮配送模式
由于有些食堂不能有明火，故员工就餐只能采取配送的模式，即在就近的加工点制作完成后，配送到就餐现场进行售卖，这种模式缺点是菜品口味有影响，同时菜肴品种不丰富。
6、人力托管模式
贵司负责食堂所用一切原材料采购，负责食堂所用水电、燃料费；并按就餐人数核定每月食堂工作人员工资和管理费；我司负责食堂的经营管理，具体包括食堂人员管理、培训；菜肴的搭配与制作，就餐环境卫生，服务等。
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