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最进很多朋友问到 物业经理岗位证书怎么考，如何报名？物业经理证书考试条件有哪些，物业经理证书有什么用途，物业经理证书考试时间安排等等，针对以上问题，顿思教育 肖老师就给大家分析分析，希望对大家有所帮助。
物业经理人具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力，具备职业经理人应具备的基本素质。同时作为整个行业还必须严格职业经理人业绩评议考核制度，对一些品德不佳者，缺乏业绩或管理不力者，应淘汰出局，以确保经理人队伍的水准。 物业管理证书是“建设部”物业管理申请资质、从业证书，证书全国通用，面向全国范围招生。
由于现在房地产行业的飞速发展，越来越多人投身到房地产行业，对此也促就了一些于房地产行业直接挂钩行业的发展，物业行业就是其中之一。据统计，目前全国从事物业行业的人数每年都是呈直线上升趋势，所以物业行业的就业前景可谓是一片光明。

物业服务企业人力资源建设的重要性：
物业服务企业的人力资源建设具有重要的作用和意义。这体现在四个方面：
一是员工是企业的基石。员工是企业之本，是物业服务企业发展、壮大的基石，没有员工对业主的服务，企业的生存和发展都会无从谈起。
二是对员工的培养是服务的需要。精细的服务需要由优秀的员工提供，只有不断强化服务意识，提升服务技能，完善服务效能，才能不断提升客户满意度和忠诚度。
三是培养员工、加强企业人力资源建设也是行业升级换代的需要。随着业主生活水平的提高，业主对服务的需求越来越多元化，而以传统的物业服务费为主营收入的经营模式使很多物业服务企业难以为继。所以转变单一经营的思路，确立以物业服务为平台、多元化经营的产业结构势在必行。要实现这种转变，人力资源是根基，没有多元化经营意识的团队是无法实现跨越式发展的。
四是承担社会责任的需要。作为企业公民，必然要承担相应的社会责任。物业服务企业不但要吸收社会剩余劳动力为社会减轻就业压力，还要培养一大批具有专业技能和职业素养的员工，为社会的发展作出应有的贡献。

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