南城人力资源服务外包

人力资源外包：HRO，指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率较大化。

（一）人力资源规划

根据客户公司的发展战略，收集内部和外部有用信息资料，运用科学的方法对企业人力资源的需求和供给进行预测，制定相依的政策和措施。

（二）招聘与配置

根据客户公司的要求，招聘、选拔所需要人力资源，为员工办理入职手续，并录用安排到合适的岗位上。

（三）培训与开发

对新员工进行入职培训，实战技术的培训以及职业目标的培训，提升员工的专业素养和心理素养，开展团队建设活动，提升团队的凝聚力和竞争力。鼓励和关心员工的个人发展，帮助员工制订个人发展规划，以进一步激发员工的积极性、创造性。

（四）绩效考核

考核员工的绩效，突出员工的贡献，以便提高和改善员工的工作绩效，并为员工培训、晋升、计酬等提供依据。

（五）薪酬福利管理

对入职员工的基本薪酬、绩效薪酬、奖金、津贴以及福利等进行管理，激励员工积极进取。

（六）劳动关系管理

协调企业和劳动者的关系，积极开展企业的文化建设活动

　　人力资源服务外包公司介绍：

　　东莞市智其贵实业投资有限公司作为专业的人力资源服务商，自2014年9月成立以来，凭借诚信、专业服务理念和管理文化迅速在行业内确立自己的市场地位。智其贵专注于人力资源服务领域，以企业和人才需求为导向，按照专业化、信息化、产业化、国际化发展方向，逐步形成了多渠道覆盖人力资源服务的公司。

　　智其贵是一家服务专业、公信力足、创新能力强的综合性人力资源服务商。为不断推进服务的专业化、信息化、国际化发展，我们完善客户服务体系：自2017年开始，智其贵推行OHSAS18001职业健康安全管理体系、ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系，专注于人力资源领域，以一支具有强烈服务意识和创新能力的服务团队，发展成为珠三角地区企事业及政府机构人力资源专业服务的战略合作伙伴。

　　公司致力于成为人力资源服务行业的变革者和先行者，通过原创性的外包服务技术改革解决方案，帮助企业提升核心竞争力、节约成本、达到共赢！

　　主营服务：

　　我们是专业的人力资源服务商，业务范围涵盖：人事代理、薪酬外包、劳务派遣、个人社保代理、劳务外包、业务流程外包、校企合作、建筑劳务外包、仓储业的分拣打包及装卸业务外包、制造业的装配、冲压及拉伸生产线外包等等。

公司：东莞市智其贵实业投资有限公司

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